counter to iweb
 

Resultaten


Wat mij betreft is een coachingstraject een prettige aangelegenheid voor je. In een goede sfeer met respect en ook met doorzetten en focus op het resultaat.


Aan het begin van het coachingstraject stellen we een coachingsvraag op. Dat is voor jou het belangrijkste issue om op te lossen en dat is ook het resultaat dat het coachingstraject voor jou moet opleveren.


Daarnaast kan je werkgever ook een doelstelling mee willen geven. Deze doelstelling wordt altijd in een gezamenlijk gesprek afgestemd.


Dan gaan we aan de slag! De gesprekken kunnen vele zijwegen inslaan, maar telkens komen we terug op de vraag die voor jou opgelost moet worden.




Aan ambitie geen gebrek, maar hoe kan ik dat omzetten in ontwikkeling en het maken van stappen?


(alweer) een burnout! Waar gaat het toch mis voor mij?


Ik moet andere aansturen en beoordelen, maar waar sta ik eigenlijk zelf voor?


Ik heb geen rust, want ik heb geen idee wat mijn volgende baan moet zijn?


Jaren hard werken en een mooi bedrijf opgebouwd, maar ik krijg er geen voldoening van.


Wat wil ik eigenlijk bereiken of realiseren in het leven?


 

www.SanderCoacht.nl | 06-812 49 49 6 |  Sander@SanderCoacht.nl | Vlotstraat 21 6417 CA  HEERLEN